Cryfe (Saas), vous épaule dans le cadre professionnel et personnel

Les ressources humaines

Dans le monde des ressources humaines, le recrutement est au centre des préoccupations. Ce monde aux métiers et fonctions variés dont la mission est stratégique pour les entreprises doit sans cesse s’adapter au changement de paradigme.

Les recruteurs sont performants à l’évaluation des compétences métiers et à l’établissement de profils psychologiques, pour lesquels ils disposent de nombreux outils.

Cependant, il est beaucoup plus difficile d’évaluer les softs skills, comme la gestion du temps, la résolution de conflit ou encore la capacité de travailler en équipe. Près de 87% des recruteurs disent que c’est un des aspects les plus importants à mettre en évidence. De plus, évaluer la crédibilité d’un candidat est extrêmement complexe au vu des biais cognitifs en jeu, du candidat et également du recruteur, surtout avec les méthodes traditionnelles.

En effet, poser des questions directes à un candidat, par exemple, nous permet d’avoir une réponse du cerveau cortex que l’on dit « menteur ». Une personne ayant préparé son entretien saura quoi répondre et cela ne permettra pas d’identifier sa congruence.

Le risque pour une entreprise est d’engager des personnes inadéquates, en se basant par exemple seulement sur les réponses construites et préparées par le candidat, donc conditionnées et non authentiques.

Cela peut porter préjudice à l’entreprise, notamment :

  • Pour la cohésion d’équipe (diversité)
  • À l’entreprise, d’où des impacts financiers potentiels
  • À la sécurité des données sensibles (black hacker). En effet une personne dotée de mauvaises intentions va donner des signaux d’inconfort ou d’incongruence.
  • Aux facteurs humains (espionnage industriel, etc.).

Comme mis en avant par nos clients, que ce soit les participants à nos formations ou les dirigeants accompagnés en consulting, il est difficile, pour le recruteur, de porter toutes les casquettes, soit de poser les questions, écouter la personne, écrire les réponses, réfléchir à la prochaine question et observer.

Alors, imaginez un processus, digitalisé, où l’humain pourra être perçu tel qu’il est, sans jugement, sans biais cognitif, sans catégorisation, pas un clone, mais un être unique ! Imaginez, ces entretiens où vous serez épaulé, pour vous sentir vous aussi en sécurité, plus serein lors de vos recrutements, de l’accompagnement de collaborateurs-trices.

Cryfe vous vous permet d’améliorer la performance de vos recrutements et la gestion de votre personnel. Il vous accompagne dans le cycle de vie de vos collaborateurs-trices lors des phases de :

  • Recrutement
  • Intégration
  • Suivi personnalisé
  • Gestion des talents
  • Évaluations annuelles

Devenez impactant lors de toute communication interpersonnelle

Donnez-vous la liberté d’être absolument authentique. Personne ne pourra jamais vous priver d’une telle liberté. Libre du conditionnement, vous devenez congruent. La congruence met votre interlocuteur en confiance et vous devenez impactant.

Caroline Matteucci, fondatrice de Cryfe

Analysez votre propre congruence

Que vous soyez candidat pour un poste, que vous soyez acteur, homme politique, que vous deviez prendre la parole en public lors de la prochaine conférence TED, que vous ayez besoin d’un “Talk Coach” ou encore que vous souhaitiez simplement savoir comment vous êtes perçu, Cryfe est la solution idéale pour vous !

Découvrez quand vous êtes authentique

Grâce au logiciel Cryfe, vos paroles seront analysées et mises en relation avec votre langage corporel.

Vous pourrez comprendre et valider les différentes émotions perçues. Vous pourrez découvrir les moments lors desquels vous aurez présenté une gestuelle de confort, signifiant par exemple que vous maîtrisiez votre sujet. Les moments où votre corps aura exprimé de l’inconfort seront également mis en évidence afin de mieux en comprendre les raisons. En maîtrisant mieux votre langage corporel, vous serez ainsi capable de l’utiliser pour être bien plus impactant. Cryfe souligne tous ces moments-clés, tout en vous permettant de comprendre votre, propre code de langage corporel.

Les moments de congruence détectés vous donneront une mesure réelle de votre authenticité.

Bénéficiez de votre propre coach

Nous avons tous cherché un jour le retour d’une personne capable de nous donner un avis sur notre manière de nous exprimer lorsque nous prenions la parole afin de nous améliorer. Grâce au logiciel Cryfe, vous disposez de votre coach personnel, disponible 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Filmez-vous : à la maison, lors d’une conférence, lors d’un coaching, d’un pitch ou d’une supervision. Téléchargez votre vidéo sur la plateforme Cryfe et décrypter vous-mêmes vos mimiques, votre gestuelle, votre impact et votre authenticité.

Et rappelez-vous : le meilleur investissement sera toujours d’investir sur soi !

Demandez votre accès à Cryfe !

Cryfe est actuellement en phase de développement. L’inscription autonome n’est pas encore disponible, mais vous pouvez réserver une démo.